ON IMAGINE...
On imagine que les uns se mettent à la place des autres.
On imagine que chacun soit capables d'exprimer ce qu'il a en tête de la meilleure des manières.
On imagine que les collaborateurs s'écoutent, coopèrent et se font grandir.
On imagine que chacun réussisse à transformer son stress en positif.
On imagine que les Leaders ne soient pas seulement des postes à responsabilités, mais un attribut pour tous ceux qui le voudront.
On image que chaque individu veuille investir sur soi-même pour devenir meilleur.
On imagine que le travail soit un lieu où l'on fait grandir nos potentiels et nos talents.
LA VISION
Laria Conseil cherche à faire des moments d'accompagnements, des moments charnières et marquants pour ses clients.
Ces accompagnements représentent des temps forts pour la vie d'une personnes ou la vie d'une organisation. C'est pour cela que Laria Conseil s'engage à avoir un rôle de facilitateur et d'apporteur de solutions sur-mesure.
Conscient qu'aujourd'hui, la formation et le coaching sont des services "à la mode" et que leur fonctionnement peuvent être travesti, Laria Conseil tend à redonner de la valeur à ces actions d'accompagnements, cruciales dans des périodes de transitions personnelles, professionnelles et organisationnelles.
INVESTIR SUR L'HUMAIN
Nous n'avons pas l'habitude d'investir sur nous-même, d'investir pour grandir, d'investir pour être. Plutôt habitués à investir dans du matériel, pour avoir, il est important de prendre du recul sur notre manière d'investir.
Laria Conseil se positionne comme un véritable allier pour révéler vos potentiels, pour gagner en compétences, pour améliorer votre éco-système.
LAURA SERFATY
Laura Serfaty, à l'initiative de Laria Conseil est une coach-formatrice , spécialisée en communication, management et soft-skills.
Ses expériences en agence de communication lui ont apportés la dimension stratégique et marketing de la communication.
Elle a rapidement pris conscience de l'importance des relations et des échanges, dans toutes sphères confondues et a décidé d'orienter sa vision dans ce sens. Clé des échanges et de l'efficacité, la communication inter-personnelle est un élément crucial de réussite, bien souvent délaissé dans l'apprentissage ou placé au second plan. Elle replace ces sujets au coeur de son offre afin d'armer au mieux les personnes avec qui elle travaille.
Elle acquiert une expertise supplémentaire en Agilité Comportementale, permettant de réaliser des formations et des séminaires sur ce sujet : la capacité à adapter son comportement pour nourrir les besoins psychologiques au sein des relations et gagner en efficacité générale.
Elle utilise certains outils permettant de délivrer des "profils de communication" personnels, donnant lieu à un accompagnement adapté à chacun, axé non seulement sur du développement personnel mais surtout sur l'importance et la place de "l'autre" dans les échanges.
A titre semi-professionnel, elle exerce la danse et la musique, ce qui nourrit chez elle l'importance de l'expression. Cette expression sur laquelle elle peut s'appuyer et mêler à sa pratique dans les interventions qui le nécessitent.
Ses lieux d'interventions et ses publics sont très variés : entreprises, particuliers, associations, écoles, centres de formations... Toutes les actions sont modulables et flexibles, même pour un jeune public.